Responsabilidade Social Corporativa
Na Vila Castro cremos que todos podemos contribuir para a criação de uma sociedade melhor

Por isso apoiamos e contribuímos a diferentes iniciativas e colaborações, que se encaixam na perfeição com os nossos valores de qualidade humana, paixão e compromisso.

Colaboração com a integração de pessoas desempregadas com dificuldades para a sua integração sócio-laboral.

COGAMI: colaboração para favorecer a inserção laboral em distintos setores da economia social
CRUZ VERMELHA: favorecer a capacidade e treinamento de habilidades do usuário
OFERTAS DE EMPREGO: A Fundação Santa María la Real reconhece-nos como uma das empresas comprometidas com as Ofertas de Emprego, credenciando-nos pelas nossas boas práticas em Responsabilidade Social Empresarial e pelo nosso compromisso na luta contra o desemprego.
FUNDACIÓN JUAN SOÑADOR: favorecer a capacidade e treinamento de habilidades dos seus usuários, incrementando assim a sua potencial empregabilidade e promovendo a sua inserção sócio-laboral.


Práticas não laborais para fomentar a empregabilidade dos nossos jovens, provenientes de:

Centros de formação profissional regulamentados
Centros privados de educação profissional


Colaboração e apoio a causas que favorecem o bem-estar das pessoas e fomenta a consciencialização social:

Associação RENACER
CÁRITAS


Colaboração e apoio ao patrocínio do desporto entre os nossos jovens como exemplo também da importância do mesmo no nosso bem-estar pessoal e da sua importante contribuição na educação:

Patrocínio do club de voleibol inscrito na Federación gallega de voleibol
Clubes Desportivos que trabalham com o Desporto Base e Desportos Minoritários (Hockey Campo, Voley Praia, Campus Específicos…)
Fomento da conciliação da vida pessoal, familiar e laboral dos nossos empregados :

- Facilitar a jornada intensiva e de flexibilidade horária.
- Reduzir os horários das refeições para encurtar o dia.
- Promover ou trabalhar por objetivos e não ao comodismo.
- Permissão para assistir a atos escolares dos filho/as.
- Adiantar horário de fecho no Natal, Ano Novo e Pontes.
- Permissão para assistir a consulta médica pública ou privada.
- Facilitar a adaptação aos horários de trabalho


Contribuir para o bem-estar emocional pessoal e da equipa, mediante eventos programados ou surpresa:

Participar em ações formativas internas
Outdoor
Pequenos Almoços Saudáveis de Trabalho


Colaboração e Doações a causas que favorecem o bem-estar das pessoas e fomenta a consciencialização social:

Associação Dano Cerebral Renacer
UNICEF
CRUZ VERMELHA
Associação Cancro Infantil
Aldeias Infantis
Médicos sem Fronteiras
Organização de Atividades Solidárias: Campanha Banco de Alimentos


Responsabilidade Meio ambiente:
Elaboramos o nosso próprio plano de atuação.

Mecanismos de reciclagem em todos os nossos escritórios.
Consciencialização na impressão, reciclagem, uso do papel e a sua reutilização.
Implementação de luzes LED de baixo consumo.


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