¿Qué ocurre si como empresa no tienes registro horario de horas extra?

En estos casos, la jurisprudencia es clara: si una empresa no acredita debidamente las horas extra realizadas, se presume que el trabajador tiene razón en su propio cómputo.

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Los alimentos en los que subirá el IVA a partir del 1 de octubre: lista completa

La medida anticrisis de la rebaja del iva de los alimentos básicos finaliza tras la última prórroga, vigente entre el 1 de julio y el 30 de septiembre

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"Hacienda endurece los criterios para deducir reformas en la venta de viviendas y niega su aplicación sistemática en el IRPF"

Hacienda ha adoptado una postura más restrictiva recientemente, negando sistemáticamentela opcion de incluir las reformas en el precio de compra y llevando a cabo numerosas inspecciones sobre los últimos ejercicios fiscales.

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¿Cómo se declara fiscalmente el Kit Digital?

Si como empresario o autónomo ha solicitado una de las subvenciones del programa ‘Kit Digital’, es importante que conozca cómo afecta a su tributación.

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Las empresas deben detallar con claridad los conceptos salariales de las nóminas de sus trabajadores.

Los trabajadores no están obligados a cotejar o efectuar operaciones complementarias para entender por qué se le ha abonado una determinada cantidad y no otra, es el empresario el que ha de facilitar toda la información precisa desde un inicio.

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Hasta el 31 de agosto puede modificar la base de cotización como autónomo

Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar y ajustarla a sus ingresos reales,

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El Gobierno ha extendido la reducción del IVA de los alimentos más básicos al segundo semestre de 2024

Esta extensión se produce para paliar la subida de los precios causada por las tensiones geopolíticas.

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¿Está obligada la empresa a ofrecer teletrabajo para que el empleado/a pueda conciliar?

La reducción de jornada por guarda legal es un derecho del trabajador que debe ser respetado por la empresa, mientras que la modalidad de teletrabajo sigue siendo una opción voluntaria, sujeta a acuerdos específicos entre ambas partes.

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El Tribunal Supremo establece que un trabajador fijo discontinuo no puede optar a la jubilación parcial

El trabajador fijo discontinuo, cuya actividad se desarrolla en fechas inciertas, habiéndose celebrado con carácter simultáneo un contrato de relevo, no puede acceder a la jubilación parcial cuando aún no ha cumplido la edad ordinaria de jubilación.

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Los bancos se libran de tener que devolver el dinero de estafas a los clientes si estos validaron la operación

El Juzgado de Primera Instancia número 53 de Barcelona ha fallado una de las últimas sentencias al respecto, del pasado 15 de marzo, en la que libra a un banco de devolver a su cliente 1.980 euros que le estafaron a través de una llamada.

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Los contratos temporales en el punto de mira de la Inspección de Trabajo

Le informamos que la Inspección de Trabajo está llevando a cabo campañas de control del fraude en la contratación, tanto de manera automática como en respuesta a denuncias, solicitudes judiciales o campañas planificadas.

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Normas para aplicar la cotización adicional de solidaridad

Artículo que contempla la regulación necesaria para aplicar, a partir del 1 de enero de 2025, la cotización adicional de solidaridad a que se refiere el artículo 19 bis de la Ley General de la Seguridad Social.

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