Las empresas ya cuentan con seis días para comunicar las bajas a la Seguridad Social
Las empresas disponen de seis días naturales para comunicar las bajas y determinadas variaciones de datos a la Seguridad Social.
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Read More >>Te contamos en 5 pasos cómo completar el trámite sin complicaciones, y qué debes tener listo antes de empezar (spoiler: el alta en Hacienda es clave).
Read More >>Descubre tres errores habituales en la gestión del IVA que pueden provocar regularizaciones, sanciones o costes innecesarios para empresas y autónomos.
Read More >>La AEPD refuerza los límites al uso del teléfono personal de los trabajadores para fines laborales. Analizamos una resolución que afecta a aplicaciones corporativas, geolocalización, desconexión digital y protección de datos en el entorno empresarial.
Read More >>La cotitularidad de una cuenta bancaria no implica necesariamente la propiedad de los fondos. Conocer las diferencias puede evitar problemas fiscales, hereditarios y futuras comprobaciones por parte de Hacienda.
Read More >>Muchas empresas asumen que la Inspección de Trabajo puede acceder libremente a cualquier centro de trabajo. Pero una reciente doctrina del Tribunal Supremo recuerda que no siempre es así.
Read More >>La Dirección General de Tributos ha puesto fin a las dudas generadas en torno a los límites del régimen de módulos para 2026, confirmando que se mantienen sin cambios respecto a los últimos años.
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Read More >>La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 viene acompañada de un ajuste clave en el IRPF que evita que quienes lo perciben tengan que tributar por él.
Read More >>Firmar un precontrato genera obligaciones para empresa y trabajador. Romperlo sin causa justificada puede suponer indemnizaciones y reclamaciones legales.
Read More >>El objetivo: aliviar la carga fiscal de quienes tienen ingresos modestos, proteger determinadas indemnizaciones y agilizar las devoluciones pendientes a mutualistas.
Read More >>El Real Decreto-ley 9/2025, publicado recientemente en el BOE, introduce importantes mejoras en los permisos parentales para favorecer la conciliación entre vida personal y profesional, completando así la adaptación a la Directiva europea 2019/1158.
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